انباء نيوز
شدد الأمين العام للمجلس القومي للتدريب ياسر الصادق بالاهتمام بقضايا التدريب لهمومه الكثيره علي ضرورة تغيير في السلوك المهني والالتزام بشرف وميثاق المهنة
لتحقيق الرضا الوظيفي عبر كثير من الآليات . واشار خلال
ورشه عن السلوك المجتمعي في ترقية الاداء التنموي إلى توطين التدريب بالداخل
وذلك عبر اختيار بعض المراكز لتصبح نموزجا ومركز اوراد سيكون من المراكز المعتمده في التدريب
. مشيدا بدور مراكز التدريب الخاصة وأثرها الملموس والواضح في العملية التدريبية .
وقال الأمين العام للمجلس الأعلى للتنمية عامر عباس نحن نحتاج الى تعديل سلوكنا لأن السودان يحتاج إلى تقدم في الأمم .
وطالب المتدربين بالاستفادة من هذه الورشة لانها تعتبر فرصة جميلة على مستوى الولاية في مناقشة كيف نعدل سلوكنا .
.وأكد د . قاسم الفكي أن هذه الورشة تتحدث عن أثر السلوك المجتمعي في ترقية الأداء الذي يرتبط بالحياة والسلوك.
وطالب بتطبيق الحكومة الإلكترونية في كافة المعاملات الرسمية .
الورشة ناقشت العديد من الأوراق منها ورقة السلوك البيئي ودوره في تحقيق التنمية المستدامة في مؤسسات الخدمة المدنية
بالاضافة الي ورقة بناء الثقة اسرع آليات ترقية السلوك الوظيفي وورقة دور السمات الإيجابية في جودة الأداء الوظيفي وورقة اثر التدريب على السلوك الوظيفي .
وفي اليوم الثاني تمت مناقشة اوراق منها ورقة المنهجية العلمية لتحليل ومعالجة مشكلات السلوك المجتمعي
وورقة القيم وأثرها في السلوك العام وورقة السلوك الوظيفي من منظور رقمي وورقة السلوك المجتمعي وأثره في التنمية
وخرجت الورشة بالعديد من التوصيات وتقديم الشهادات للمتدربين
